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ADOCEO accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises en France et à l’international dans leurs recrutements stratégiques, avec une expertise affirmée sur les environnements techniques et industriels. Au-delà du recrutement, l’approche intègre le coaching et les outils Harrison Assessments, afin de sécuriser les choix et de développer durablement les talents (outils prédictifs de recrutement basés sur les motivations, les compétences et le potentiel)Cette combinaison unique permet d’allier sélection pointue, compréhension fine des motivations et accompagnement managérial.Expertise sectorielle pointue : Travaux Publics, distribution/location de matériel, Energies renouvelables, mines, industrie (France et international) Une spécialité affirmée dans le recrutement international .Une méthodologie claire : ciblage affûté, pré cadrage et benchmark salarial, short-list en 10 jours, onboarding, suivi d’intégration — avec un taux de réussite de plus de 90 %, garantie pendant la période d’essai

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