Chef de projet H/F - - Stockage énergie - BESS

Développez votre avenir dans le secteur des énergies renouvelables !

Vous avez envie de rejoindre une entreprise où l’on conjugue exigence, bien-être au travail et projets ambitieux ? Nous vous offrons l’opportunité de déployer votre potentiel dans un environnement certifié Great Place to Work, reconnu pour sa qualité de vie professionnelle et ses valeurs humaines fortes.

Vous voulez devenir le référent France pour des projets de stockage d’énergie à grande échelle ?

En lien direct avec le siège à l’international, le Chef de projet H/F - Stockage énergie - BESS est l’interlocuteur clé sur le terrain pour piloter des projets stratégiques à fort impact. Intégré à l'équipe Raccordement électrique et postes HTB/HTA, vous prenez en main des projets de construction de systèmes de batteries à grande échelle (BESS), de la signature des contrats jusqu’à la mise en exploitation.

En lien avec les partenaires, les prestataires et les équipes internationales du groupe, vous êtes le point de contact clé tout au long du projet. Analyse technique, suivi opérationnel, coordination, anticipation, gestion contractuelle… vous êtes sur tous les fronts !

Concrètement, vous pilotez 1 à 3 projets en parallèle, avec pour responsabilités :

• Analyse des interfaces systèmes

• Rédaction et vérification des appels d’offres

• Suivi des fournisseurs et coordination avec Enedis / RTE

• Participation aux réunions de chantier

• Veille au respect des règles HSE

• Suivi des délais, budgets et aspects contractuels

• Gestion des éventuelles réclamations

Des déplacements sont à prévoir : 2 jours par semaine en moyenne, en France

Ce que nous cherchons :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur

• 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de projets de plusieurs millions d’euros (stockage, PV, éolien)

• Haut niveau d’autonomie, rigueur et sens de l’organisation

• Excellent relationnel, capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau

• À l’aise sur des sujets techniques comme sur les négociations contractuelles

• Anglais courant indispensable

• Sensibilité environnementale

Ce que nous offrons :

• Intéressement + prime de vacances

• Mutuelle 100 % prise en charge pour vous + vos enfants

• Véhicule de fonction + carte carburant + badge télépéage

• Télétravail encadré par charte claire

• Congés d’ancienneté dès la 1ère année

• Plan d’épargne entreprise avec abondement

• Téléphone et ordinateur portable fournis

• Chèques cadeaux à Noël (vous + vos enfants)

• Compte Épargne Temps disponible